（宣网报道 庆辉  金太和）4月21日下午，马钢召开精神文明建设“十二五”规划启动会，就《马钢“十二五”精神文明建设规划》起草工作进行安排部署。两公司党委副书记赵建明，公司有关部门负责人等参加了会议。
　　2011年是“十二五”开局之年，制订好《马钢“十二五”精神文明建设规划》，是落实公司第四次党代会精神的重要内容，也是进一步加强马钢的精神文明建设，推动马钢两个文明协调发展，全面提升企业凝聚力和竞争力的需要。《马钢“十二五”精神文明建设规划》的制订与实施，对马钢有效应对“十二五”期间的严峻的挑战，实现又好又快发展具有十分重要的意义。
　　启动会上，两公司党委宣传部负责人首先就《马钢“十二五”精神文明建设规划》的起草计划作了说明。与会的各部门负责人在会上结合本部门工作实际，就如何做好《马钢“十二五”精神文明建设规划》的起草工作展开充分讨论，并提出了建议和设想。
　　会上，赵建明就如何做好《马钢“十二五”精神文明建设规划》起草工作提出三点要求。一是要高度重视《规划》的起草工作，充分认识到做好规划工作对推动公司“十二五”精神文明建设工作开展的重要意义，各相关部门和单位要加强研究，形成合力，确保工作按节点完成。二是要把握中央和我省对精神文明建设工作的新要求；把握马钢“十二五”发展战略需要，紧紧围绕马钢改革发展这个中心；把握马钢精神文明建设工作需要解决的实际问题。三是要注重调查研究，要体现出《规划》的先进性、时代性、指导性和实践性，确保规划符合实际，真正起到推动马钢各项工作的作用。