重机公司

　　宣网报道（昌劲松）重机公司为使学习实践活动真正达到解决问题促发展的作用，围绕“强化管理、开拓市场、积极应对严峻挑战”工作主题，该公司迅速召开党支部工作会议，强调学习实践活动学产结合、不搞形式，针对公司开年来面对的各种问题主动出击，献计献策，并在全体领导干部中开展“我为企业应对挑战献一策”建议活动，拿出实际行动贯彻落实学习实践活动。
　　此次活动的目的是广泛听取领导干部的建议，汲取大家智慧，为积极应对当前严峻形势出谋划策、献计献策。要求每位科级以上管理人员在带头深入学习科学发展观的基础上，结合自身工作、本单位和本系统工作乃至重机公司的全局工作，提出制约发展和管理中出现的问题和根源，认真分析总结后提出切实合理解决方案和策略，要做到提到点子上，分析到点子上，解决到点子上，并真正的起到利于发展、利于增长、利于广大职工的推动作用。在此基础上，重机公司还将在全体党员和职工内展开此类合理化建议活动，真正做到学产结合、不搞形式，抱团取智、促进发展，把学习实践活动落到实处。

建设公司

　　宣网报道（郁苏群 彭鹏）建设公司工会以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕“全力开拓市场、推行集约经营”工作主题，把“挖潜增效保生存”作为当前工作的重中之重来抓，进一步加强职工的市场危机意识教育，强化企业基础管理工作，扎实推进“打造命运共同体”主题教育活动。
　　今年以来，为积极应对市场挑战，该公司工会结合施工建筑企业实际，把主题教育活动与严峻的市场形势和当前正在开展的“学习实践活动”有机地结合起来，加强职工思想教育，引导职工以高度的主人翁责任感，自觉地我企业分忧，自觉地把自身命运与企业命运融为一体。首先是加强职工的忧患意识、责任意识和机遇意识教育，利用身边的人和事，把金融危机给企业带来的市场冲击向职工作典型宣传，教育职工珍惜来之不易的市场份额，把职工思想统一到对市场形势的分析判断上来，统一到全年的工作主题上来，激励职工奋力干好在手工程，同舟共济渡难关。其次是围绕市场开拓，加强企业基础管理工作，在当前施工任务落实缺口大的严峻形势下，领导班子一方面发动职工全员找信息，开足马力闯市场；另一方面强化企业基础管理工作，在细节上做文章，狠抓预算、索赔等经营管理工作，严格执行工程材料的招投标制度，大力压缩非生产性费用支出，深化和创新职工作业层小型工程施工承包，激发职工的主人翁责任感。再次是大力实施深挖内潜、降本增效活动，在开源节流上做文章，引导职工从节约一滴水、一滴油、一度电、一张纸做起，倡导集约经营，努力营造节约光荣、浪费可耻的降本增效好氛围。
　　与此同时，这个公司抓住施工任务不足的严峻形势，广泛开展全员合理化建议活动，强化职工岗位技能培训，积极开展劳动竞赛等群众性经济技术创新工程，把主题教育活动不断向纵深推进。

桃冲矿

　　宣网报道（桃宣）为扎实地推动学习实践科学发展观活动，认真学习领会科学发展观精神实质，准确地把握关键环节，更好地完成学习实践活动各项任务，4月11日，桃冲矿举办了为期一天时间科级干部学习实践科学发展观活动培训班。
　　该矿自开展学习实践活动以来，十分重视学习培训工作，让各级党员领导干部先受教育、“先学一步”、率先垂范，为深入推进学习实践活动奠定了有力基础。这次培训班，特邀请马钢党校副教授、马钢学习实践活动宣讲组成员王小平作“转变发展方式，促进马钢科学发展”的专题辅导报告。他的辅导报告深入浅出、内容丰富，具有很强的指导性、针对性和启发性，参加学习培训的同志集中精力，认真听课笔记，带着问题学，联系实际学，形成了良好的学习培训氛围。
为了充分体现实践特色，进一步调动科级干部参与学习实践活动积极性、主动性，当天下午，该矿还组织全体科级干部展开学习研讨活动。他们紧密围绕转变生产方式，强化内部管理，促进矿山可持续发展等重点问题进行座谈讨论，形成共识，积极为矿山建设谏言献策。通过这次培训，大家受益匪浅，进一步加深了科干对学习实践科学发展观的认识与理解，有效地增强了大家对学习实践活动责任感和使命感。一致表示将以此次培训为契机，自觉学习实践科学发展观，当好表率，全力以赴把学习实践活动组织好、宣传好、落实好，力求取得实效。
 

力生公司

　　宣网报道（向阳 何芳）为切实有效地推进深入学习实践科学发展观活动，力生公司结合当前重点工作和领导基层联系点，确保了六项重点调研课题，并明确了责任领导、责任单位，配合单位及联络员工作职责，使调研课题有人抓、不落空、见实效。
　　随着深入学习实践科学发展观活动的扎实推进，力生公司所属生活服务分公司各行政科食堂、绿化环卫分公司、各幼儿园、宾馆、饭店等单位也都结合实际，展开了深入学习实践科学发展观活动。该公司党委围绕“持续改进服务方式，推进公司科学发展”主题，始终树立服务主体，创造服务品牌，紧贴力生公司服务经营和改革管理，确立重点调研课题如：“稳定均衡提高工作餐质量、不断提升服务水平”；“加强小绿化小环卫管理，提升厂区绿化环卫养护水平”；“探索旅游酒店系统发展新摸式，重塑马钢酒店新形象”；“拓展马钢幼教产业发展”；“深化改革管理，谋划科学发展”；“加强干部管理考核，不断提升执行能力”共六个方面，确保力生公司党委开展的学习实践活动真正取得实效。

保卫部

　　宣网报道（李兴）“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾……”4月13日上午8时30分，保卫部科以上党员的手机上都收到了这样的短信。原来这是该部学习实践科学发展观活动领导小组不断丰富科学发展观的学习手段，专门开辟“短信课堂”进行理论知识学习的创新举措。
　　为了有效地传递学习实践科学发展观活动的有关信息和学习中的知识要点，切实解决部分党员集中学习和经常性学习难组织的问题，保卫部党委在党员领导干部带头学、党小组集中学、党员自己学的基础上，利用手机普及的优势，积极采用移动通讯手段搭建信息化学习平台，建立“保卫部学习实践科学发展观短信课堂”，专门收集整理科学发展观知识点，利用手机平台群发到党员的手机上，大力宣传科学发展观的深刻内涵、精神实质、根本要求以及重大意义，切实强化学习氛围和提高学习质量，不断助推学习实践活动的深入开展。 “短信课堂”这样生动活泼的学习形式得到党员职工的一致好评。