煤焦化公司
宣网报道(陶国庆)煤焦化公司在学习实践活动第一阶段中,认真学习领会精神,紧密联系实际制定实施计划,明确主题,突出特色,讲求实效,采取灵活多样的形式,做到规定动作不折不扣,自选动作有声有色,确保了学习实践活动扎实有效。
该公司学习实践活动启动以来,通过学习培训、专题辅导、警示教育和知识测试答题等多种形式,在全公司上下掀起了学习实践科学发展观活动的热潮。在学习中做到了“四个结合”,即坚持集中学习和分散自学相结合,读原著与专题辅导相结合,学习理论和联系实际相结合,读书讨论与开展活动相结合。并做到“四有”,即集中学习有记录,个人学习有笔记,学习交流有心得,学习活动有签到,从而使党员参学率以及学习内容和学习时间都得到了保证。在做好理论学习的基础上,该公司两级领导班子成员确定联系点,明确各自调研专题,深入到生产一线、职工当中开展广泛的调查研究,发放征求意见表40份,共征求意见建议23 条。为保证学习实践活动与当前工作有机融合,该公司党委坚持边学习边实践,围绕制约公司科学发展的主要矛盾、安全环保等方面群众反映强烈的突出问题,确定了加强企业思想政治工作、安全生产、厂区治安保卫、提高检修协力保产、劳动竞赛等7项调研课题,由公司领导领题,分别带领有关部门和单位负责人深入分厂、车间和部门开展调研,形成调研报告7份。在学习调研过程中,该公司以“持续转变发展方式,促进煤焦化科学发展”为主题,开展解放思想讨论,进一步开阔思路,形成了共识。
在认真学习讨论的同时,该公司围绕“深入对标挖潜、狠抓内部管理”工作主题,积极开展“打造命运共同体”、“降本增效从我做起”、“开展合理化建议”等活动,从理论与实践上,加深对科学发展观的理解,研究抵御市场各种风险、科学应对市场危机的方法和途径,全力提高焦炭产量质量,努力降低生产成本。针对公司市场煤采购量较大、来煤质量不稳、杂物多且成分不均等实际情况,该公司相关分厂和部门积极转变观念,加大来煤成分化验力度,制定一系列加大生产煤料保供措施,强化煤场管理,及时调整配比,为炼焦生产提供保证。在管理上,大力推行标准化作业,严格目标计划值管理,加强参数的动态分析,及时调整生产工艺参数,确保焦炭产量和质量稳步提高;第一备煤分厂党支部组织了由分厂领导、生产骨干组成的党员突击小组,顶替原先的外委清理工,对2号煤塔的北仓进行了突击清理,共清出煤粉近600吨,为企业“清出”了一笔不小的资金;第二煤气净化分厂1号制冷机仪表系统出现问题,厂家或外委施工维修需花费近5万元。设备车间党员主动请缨,精心组织,使仪表改造工程在规定时间内保质保量完工,为企业节省了一笔维修经费;焦油分厂把节能减排、保护环境当作学习实践活动一项重要工作来抓,按照“职工群众得实惠”的要求,致力于持续改善职工的作业环境,维护职工的职业健康安全。该分厂在沥青作业区安装了沥青消烟装置,使得作业区职工的操作环境得到了大大改善……学习实践活动开展两个月来,在全体职工的不懈努力下,该公司的生产和降本增效均取得了实际效果,共生产焦炭79.22万吨,产量兑现率100%,完成降本指标2862万元,为公司走出困境做出了积极贡献。
利民公司
宣网报道(周春香)为认真贯彻落实马钢两公司党委深入学习实践科学发展观动员大会精神,利民公司党委迅速行动,制定下发了利民公司《关于做好深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作的通知》,对第二阶段的工作进行了全面的部署。
5月22日下午,利民公司召开了深入学习发展观活动转段动员会。公司学习实践活动领导小组成员,学习实践活动领导小组办公室成员、各单位党政主管领导、各类代表及机关部门人参加了转段动员大会。
会上总结了学习实践科学发展观第一阶段工作取得的成效,并对扎实做好学习实践科学发展观第二阶段工作提出了要求:一是突出重点,把握关键,扎实做好分析检查阶段各项工作;二是立足实际,创新方式,着力提高分析检查阶段活动质量;三是加强领导、协调推进,确保分析检查阶段活动取得成效。
汽运公司
宣网报道(吴海波)5月25日上午,汽运公司召开深入学习实践科学发展观转段动员会。
会议总结了该公司开展学习实践活动学习调研阶段的工作,进一步明确了当前工作着力点和推进企业科学发展的努力方向。并对学习实践活动第二阶段工作进行了认真部署。
该公司党委在学习实践活动第二阶段工作中,重点强调了三个方面:一是以“找准问题”为关键,开好领导班子专题民主生活会和党员组织生活会;二是以“明确方向”为重点,写好领导班子分析检查报告;三是以“凝聚共识”为目标,组织好职工民主评议。同时,会议还对基层党支部当前工作进行了部署和安排。
重机公司
宣网报道(姬轩 昌劲松)重机公司以深入学习实践活动为契机,紧密结合生产实际,着力于降本增效和拓展市场,努力查找制约其发展的主观及客观原因,在取得学习调研阶段阶段性成果的同时,5月21日下午,该公司召开深入学习实践活动分析检查阶段动员,马钢深入学习实践活动第八指导检查组应邀出席会议。
在学习调研阶段,该公司各单位结合生产经营实际,大力宣传学习典型,采取多种方式,推动学习活动的深入开展。特钢分厂党支部制定学习讨论题,要求班子成员参加小组学习,每位党员撰写一篇学习体会文章。重加厂党支部开展“六个一”主题活动,即“集中一天读书、听一次讲座、撰写一篇心得体会、走访一位职工、提一条建议,解决一件事情”。结构分厂、协力分厂、重加厂、表面工程分厂等党支部组织全体党员观看科学发展观专题片,使广大党员受教育更直观,理解问题更深刻。各基层单位也结合企业发展的实际和需要解决的突出问题,确定了自己的实践主题。钢冶部积极应对市场变化,在“及时掌握市场动态、降低钢锭生产成本、严格掌控生产过程”等方面下了许多功夫;特钢分厂动员广大职工,采取多项技术措施,确保降本增利目标得以实现;重加厂花大气力对“油老虎”进行彻底根治,一季度油耗同比降低近14万元;协力分厂结合实际,严把外供辊组质量关,保证结晶器、扇形段检修质量的持续改进;其他单位也都通过“错峰用电”、以旧代新、抢修增产等方式,给学习实践活动赋予了丰富的实际内容。
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